一、银行招聘考试的概述
银行招聘考试是指在银行业内进行的职业资格考试，主要是对银行从业人员的能力、素质和素养进行测试，是银行行业招聘中的重要环节。银行招聘考试主要分为笔试和面试两大部分。笔试内容涵盖中、英文语言能力、综合应用能力、职业素质、金融知识等方面。而面试则主要考察应聘者的人际交往、职业规划以及能力和经验等方面。
在准备银行招聘考试之前，考生需要有足够的银行业知识，掌握相关的考试技巧以及一些必要的备考用书。下文将详细介绍银行招聘考试用书，以帮助考生更好地备考和提高成功率。
二、常用银行招聘考试用书种类
1、金融类教材：银行招聘考试用书中最重要的莫过于金融类教材。考生需要了解各类金融产品的基本知识、银行信贷操作流程、银行业内管理制度等。适当的参考教材能够帮助考生掌握知识点，在复习时有针对性地进行备考，这些教材有很多，例如《银行三站》、《信用证操作全程模拟》、《公司金融学》等。
2、模拟试题集：模拟试题集中主要是对银行招聘考试中笔试环节的模拟。内容多样，有填空、选择、判断、操作和应用题等多种类型。参考模拟试题集有利于考生熟悉各种题型以及考试难度，有利于备考。
3、面试指导书：考生在银行招聘考试中通过笔试初步筛选后，还需要进行面试环节的考评。面试的难度比较高，主要考察应聘者的综合素质、形象气质以及应变能力。面试指导书可以为考生提供面试技巧和策略，增强自信心和应对能力。适当的参考书包括《行情跟踪》、《银行招聘全程通》等。
4、管理类通读：银行行业在对人才的需求不仅包括业务知识，同时还需要有一定的管理与领导素质。因此，银行招聘考试中也会涉及到管理类问题。例如团队建设、人际交往等。参考管理类通读可以提高考生的领导能力和管理能力，建立合适的领导方法和管理体系，适当的参考书有《亲情管理》、《名人励志》等。
三、银行招聘考试用书的核心
1、重点教材：银行招聘考试用书中，重点教材是核心。金融类基础教材可参考《金融学原理》、《商业银行理论和实践》等；信贷类教材可参考《信贷秘籍》、《银行信贷操作全程模拟》等；财经类教材可参考《财经法学》、《商务英语》等。考生需要在学习和掌握基础知识的同时，注意提高综合素质和专业素养。
2、涉及面广泛：银行招聘考试用书内容涉及的领域很广泛，包含了金融、财经、管理以及英语等。因此，在备考过程中，考生需要根据自己的水平选择相应的参考书，并重点关注自己不熟悉的领域。
3、指导性强：银行招聘考试用书不仅是为了提高考生的知识和专业素养，同时也是一本指导书，应该具有一定的指导性和实用性。要选择实用性和实质性强的书籍，通过参考可确保考生在备考中得到实质性的提高。
四、如何选择适合自己的银行招聘考试用书
1、确定需要突出的学科：在选择适合自己的银行招聘考试用书前，首先需要确定需要提高的学科领域，并在此基础上进行筛选。
2、根据水平来选择：针对自己的学习情况选择相应的参考书。如果自己的水平比较好，则应选用一些难度较高、深入剖析的参考书。相反，如果自己的水平比较一般，应该选择较为简单易懂的教材。
