承包商在都柏林的Facebook据说抱怨工作条件差，他们担心可能会增加他们的追赶的机会。
据英国《星期日泰晤士报》报道，由专业服务公司Covalen聘用的主持人在在线论坛上声称，他们不允许在家工作，也不能与这么多同事在办公室实际距离。
据《星期日泰晤士报》报道，工作人员还质疑为什么在两名同事的检测呈阳性后，办公室为什么仍然开放。员工声称，最初告诉他们，如果出现Covid-19阳性病例，该大楼将关闭72个小时，但在这种情况下，只有在进行深层清洁时才转移到另一层。
Facebook在给CNNBusiness的一份声明中说，自大流行爆发以来，它使“绝大多数”审阅者可以在家工作。
发言人说：“但是考虑到一些最敏感的内容无法在家中进行审核，我们已经开始允许审核员在政府指导允许的情况下回到我们的某些站点。”并补充说，该公司将健康和安全放在首位。雇员。
Covalen告诉CNNBusiness，它已经“制定了广泛的健康和安全程序”，其中包括严格的身体疏远，错位轮班以进行深层清洁以及对桌子和其他经常触摸的表面进行定期清洁。
该公司在一份声明中说，如果员工报告Covid-19症状或与测试阳性的员工保持密切联系，“他们会被告知，隔离在现场，提供私人运输回家并建议与他们的GP联系。”“我们还提供往返办公室的接送服务，因此员工无需乘坐公共交通工具。”
该公司补充说，如果3月份满负荷运转时发现Covid案件，它有一项关闭办公室72小时的政策。“当我们(在解除锁定后)重新打开时，容量大大减少了，我们更新了程序以反映这一点。”
Facebook的内容主持人负责监视该网站的虚假信息和图形资料，例如暴力，虐待动物和儿童色情制品。
这不是工作需要他们在Facebook上查看此类内容的个人第一次公开谈论严峻的工作条件。
去年，TheVerge进行的两项调查发现，在美国内容审核站点上的工人薪水很低，在肮脏的工作站上干活，尽管工作性质很差，但他们提供的情感支持却很少。
非营利组织Avaaz上周的一份报告发现，错误信息的提供者已经成功规避了Facebook的人工和自动内容审查系统，从而引发了人们对该平台是否准备好在美国总统大选之前可能出现的错误信息浪潮的质疑。
