大流行使美国陷入了历史上最严重的经济衰退之一，但一些企业正在艰难经历甚至在逆境中蓬勃发展。一些公司正在招聘数千名员工，以跟上其快速增长的步伐。
随着假期的临近，许多公司都在招聘季节性员工以增加商店的人员。这是招聘人员：
亚马孙
亚马逊(AMZN)在9月发布了几份招聘公告。该公司希望雇用33,000名新员工从事公司和技术工作，并举办了“职业日”以促进新员工的招聘。这家科技巨头还宣布，它正在招聘10万人，每小时时薪15美元。
联邦快递
联邦快递(FDX)表示，随着假期的到来，该公司计划雇用70,000名工人，其中大部分是季节性雇员。该公司还宣布将从2021年1月开始提高运费。
派对城市
随着万圣节临近，PartyCity(PRTY)正在招聘大约20,000名员工。在大流行期间，今年的假期看起来将大为不同，对传统的捣蛋传统存有疑问，但这并不意味着派对用品公司就此放弃。该公司将在美国各地的城市开设25家快闪店，直到假期结束。
7-11
自3月份大流行性禁运在美国生效以来，便利店连锁店7-11已雇用了50,000多名新员工。7-11正在继续招募更多员工以满足大流行期间的需求。
目标
目标公司(CBDY)正在为季节性招聘做准备。该公司表示，它将与去年假期期间雇用的13万名员工持平。Target还向现有团队成员提供额外的时间，并有机会为公司内的不同角色提供培训。在9月初，Target表示计划在未来三年内将其黑人劳动力增加20%。
沃尔玛
沃尔玛(WMT)已经在商店和在其供应链三月以来雇佣了超过50万名工人，以满足在一片大流行的需求越来越大。该公司表示，它还计划在其美国电子商务履行中心雇用超过20,000名季节性工人。
