2011年，中国电信启动“优秀高校毕业生培养计划”，每年在集团层面选拔1000人以上规模的优秀高校毕业生进行系统培养，为企业发展储备经营管理和业务技术等各类人才，促进员工与企业的共同成长。 2016年，中国电信启动新员工职业导师制项目，并结合中国电信实际，在以新进大学生为主体的范围内，已持续8年推广运作新员工职业导师制项目，该项目于2018年荣获ATD卓越实践奖。 中国电信集团有限公司携下属分子公司和专业机构，正式启动2024年度校园招聘活动，面向国内外普通高等院校诚聘英才。
来源：TOOM舆情监测
