近年来，南充市围绕薄弱村清零、一般村壮大、富裕村做强目标，以破解问题为逻辑起点、以做强产业为核心关键，蹚出一条发展壮大村级集体经济新路子。 聚焦农村“缺发展引路人、产业带头人、政策明白人”难题，实施乡村头雁培育计划，部署开展后备力量储备、全员学历提升、擂台比武竞技等9大工程，推动村党组织书记学历提升；建立专家团队联系村集体经济组织负责人制度，市县组建专家团队分片区、分产业开展技术指导；选聘1200余名企业家、优秀返乡农民工等担任“职业经理人”，负责村级集体经济经营管理；选派1216名第一书记和2438名工作队员到村助力产业发展。 针对干事合力不强问题，把发展壮大村级集体经济作为书记工程，市县党政领导班子成员带头联系117个中省财政扶持村，健全重点村1名县级领导、1个县级部门、1家规模企业、1笔扶持资金“四个一”帮扶机制，并将工作成效作为村党组织书记竞职、履职、辞职“三项承诺”的重要内容，纳入任期目标管理。
来源：TOOM舆情监测
