余杭区将流动党员纳入共建共治共享基层治理格局，根据不同年龄层次、行业分布和熟悉领域，组建有行业特点、服务特色的志愿服务队，实现流动党员与属地共生融合，同时建立流动党员专项基金，保障流动党员党组织及服务团队运作。 从流动党员的共同认定出发，余杭区依托数字化管理平台，探索“党员报到、分类管理、组织生活、作用发挥、考评积分、流出报告”的全周期流动党员管理机制。 为了让流动党员更好发挥作用，闲林街道积极探索“100+X”流动党员积分制管理制度，试运行“i暖流”流动党员管理系统，以1个街道级驻杭流动党委与4个村社级流动党员党组织为试点，为900余名流动党员参与基层治理情况“赋分”。
来源：TOOM舆情监测
