8月科学教育网小李来为大家讲解下。服装店经营系统，服装连锁店管理系统这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
你真的以为海澜之家是靠卖衣服赚钱的，那你就错了！
服装行业不断关闭门店的时候，海澜之家却逆势增长，从30万起家到市值800个亿，并且在全国狂开8000多家门店，一度被阿里、腾讯垂涎三尺。这个服装店到底有什么秘诀呢？简单来说，就是直管式加盟模式。
直管式加盟模式有什么优点？企业想要做大，加盟是扩张很重要的一种方式，但很多企业存在加盟店不能保证产品品质的问题，导致销量下滑的危机，直管式加盟模式避免了这一缺点。
1、加盟商的门店经营，有总部做赋能
加盟海澜之家不收加盟费，但需要交100万的装修费，还有100万的货品押金，合同到期后还会把押金全部退还给加盟商。加盟店不用负责库存，不用搞经营，不用招聘员工，不用培训店长，不用管铺货，所有的经营活动由海澜之家总部完成。
反之，像美邦、百丽等企业，他们只提供品牌和货源，经营管理都是加盟商自己干，长此以往，必然对品牌造成影响。
2、利润分成及时，增强合伙人的信心
每天门店结算营业额，五年内加盟商分46%，如果加盟商每年交6万管理费，海澜保证加盟商5年税前利润净赚100万，以此来增加加盟商的合伙信心。
未来做的好得公司都具备三大特征，轻资产、强现金流、高价值，如果你还在单纯的卖货，生意肯定会越来越难做，路呢只会越来越窄。
有老板看到这里就问了，万一加盟店砸了公司的牌子，该怎么保证对加盟店的可控性呢？给你举个例子，一个卖包子馒头的公司巴比馒头，它在加盟店里设置了一个督导团队，解决了加盟商的不可控因素。凭着这套创新加盟扩张模式，让巴比馒头从一个十几平米的小店，做到了上市，市值100多亿。
巴比馒头的督导团队有100多人，每位督导负责30多家门店，这些督导每个月每家店至少要跑三次，检查店里面的产品，服务员的形象，还有门店的卫生管理有没有问题，如果不符合标准，督导就要进行干预。
那督导和加盟店合谋偷偷懒行不行呢？巴比馒头还有个直属总经理的稽核部，会不定期地抽检门店，也会监督这些督导工作人员的工作情况。
没有马云的时代，只有时代的马云。未来的企业都是资产很轻，公司很小，用户很大，如果你还看不懂互联时代的打法，没有跟上现代成功企业的商业思维，就会被淘汰。因此，我们中小企业要先学习模仿，后创新超越，才能让企业立于不败之地。
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