放大“技高者多得”的激励作用

沈峰“职工在科技创新、发明创造等方面作出了贡献，应该让他们的收入和技能相匹配，进一步激发他们创新创造的热情。所以我建议制定激励措施，坚持精神奖励和物质奖励相结合，让技高者多得。” 但凡制造业强国，都有一支数量充足的高素质技能人才队伍，也都有与国家发展阶段相匹配的技能人才培养和激励制度。 加强技能人才队伍建设，健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，才能切实激发技能人才的积极性、主动性和创造性，为高质量发展注入强劲动能。

来源：TOOM舆情监测