企业团建，不该侵害员工休假权

原标题：企业团建，不该侵害员工休假权据法治日报报道，在北京市大兴区某公司就职的陈萍萍告诉记者，她所在单位会以“增进职工了解、提升团队凝聚”为主题，每年组织两次团建出游活动，但参加团建的时间会从年休假中扣除。 有法律人士警示，虽说企业对于职工的年休假具有统筹安排权，但不代表企业可以任意安排职工的年休假，特别是在没有提前告知职工的情况下。 这是职工为保护自己的合法权益应该搞清楚的法律问题：用人单位将职工带薪年休假强制用于集体旅游、团建培训甚至会议，均不合法。

来源：TOOM舆情监测