作为全区能级工资集体协商试点城市，今年以来，柳州市精心选树试点企业，扎实开展集体协商，按“能级”分配收入，以“薪改”促进“产改”，在全区率先取得了能级工资集体协商试点工作的成果：柳州钢铁集团有限公司签订的能级工资专项集体合同覆盖职工3万余人；广西善元食品有限公司作为地方特色产业非公企业，探索实现“小米粉大产业，小工种大发展”。 对此，柳州市积极探索能级工资集体协商，以技提薪、以技留人，以“薪改”促“产改”，为产业工人队伍建设改革增色添彩。“能级工资是企业根据岗位评价因素、员工能力级别和工作绩效考核确认工资标准的一种工资制度。” 如何开展好能级工资集体协商，让理想照进现实·作为沟通其中的桥梁，柳州市各级工会组织、人力资源和社会保障部门、企业家协会、工商业联合会等部门握指成拳、共同发力，聚焦国有大型企业、非公企业、汽车企业，以“健全产业工人薪酬激励机制”为主要内容，畅“通道”、强“本领”为主要目标，通过开展能级工资集体协商，助推形成“试点先行、典型带动、行业跟进、全面发力”的良
来源：TOOM舆情监测
