科研评价涉及的学科门类众多、细分领域纷呈，数论文、数项目、数奖项的办法固然简便易行，但如果考核评价过于僵化，就会迫使科研人员一味堆砌成果、疲于跑要项目、整天埋头“写本子”，最终扼杀他们的创造力。 优化科研评价制度，要结合自然科学、工程技术等不同领域的特点，既要看论文发表情况，也要看有无实质性的理论突破，是否解决了关键技术难题，继而建立全面、系统、科学的科研评价体系。 只有建立新的体系、制度，以及与之相匹配的考核激励办法，才能解放青年科技人才的精力，解决“科研时间碎片化”的问题。
来源：TOOM舆情监测
