工伤职工停工留薪期间是否会被扣掉奖金

律师解答《工伤保险条例》第三十三条第一款规定：“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。” 所谓“停工留薪期”，指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗，由所在单位按月支付职工原工资福利待遇的期间。 本案中，王某的停工留薪期为6个月，依据上述规定，在这6个月内，单位应当按照原工资福利待遇向他发放工资。

来源：TOOM舆情监测