网址 https://hrss.henan.gov.cn/
河南省,简称“豫”,中华人民共和国省级行政区。省会郑州,位于中国中部,河南省界于北纬31°23'-36°22',东经110°21'-116°39'之间,东接安徽、山东,北接河北、山西,西连陕西,南临湖北,总面积16.7万平方千米。河南素有“九州腹地、十省通衢”之称,是全国重要的综合交通枢纽和人流物流信息流中心。 [1-2] 河南地处“天下之中”,是夏商周三代文明的核心区。 [136]
河南省地势呈望北向南、承东启西之势,地势西高东低,由平原和盆地、山地、丘陵、水面构成;地跨海河、黄河、淮河、长江四大流域。大部分地处暖温带,南部跨亚热带,属北亚热带向暖温带过渡的大陆性季风气候;河南地处沿海开放地区与中西部地区的结合部,是中国经济由东向西梯次推进发展的中间地带。 [2] 河南省下辖17个地级市,1个省直辖县级市,21个县级市,82个县,54个市辖区。 [3-4] [72] 截至2021年末,河南省常住人口9883万人。 [119]
2021年,河南省地区生产总值58887.41亿元,比上年增长6.3%,两年平均增长3.6%。其中,第一产业增加值5620.82亿元,比上年增长6.4%;第二产业增加值24331.65亿元,增长4.1%;第三产业增加值28934.93亿元,增长8.1%。三次产业结构为9.5∶41.3∶49.1。全年人均地区生产总值59410元,比上年增长6.4%。
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河南省人事厅职称网址是多少?
河南省人事考试网
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河南省人事厅网站
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河南省劳动人事和社会保障厅
河南劳动人事和社会保障部门目前没有合并。1、河南人事厅www.hnrs.gov.cn。位于河南省郑州市政五街2号河南省人事厅行政服务大厅 办公地址:金水区纬二路15号战友宾馆13楼联系电话:0371-65508300 65508100服务事项:1.机关、事业单位人员年度计划审批;2.省直单位考核等次认定;3.享受国务院政府特殊津贴专家、有突出贡献的中青年专家人选、“555”人才工程省级以上人选;高级专家延长离、退年龄;高级专家提高退休费比例;4.国家公务员录用审批;5.留学回国人员录用审批;6.干部调配审批;7.省直机关事业单位工资审批;8.省直机关事业单位工作人员退休退职审核,离退休人员增加离退休费审批;9.机关事业单位工人技术等级岗位考核资格审批及证书办理;10.申报高级专业技术职务任职资格审查;11.省直事业单位专业技术职务结构比例。2.河南省劳动和社会保障厅 http://www.ha.lss.gov.cn/地址:郑州市政三街四号河南省劳动和社会保障厅机关行政服务大厅 联系电话:0371-65951715传真号码:0371-65951715主要职责 (一)贯彻执行国家劳动和社会保险工作基本方针、政策及劳动和社会保险制度改革总体方案,拟定全省劳动和社会保险制度改革方案;编制全省劳动和社会保险事业发展规划和年度工作计划并组织实施。(二)起草全省劳动和社会保险法规、行政规章和基本标准并组织实施和监督检查;制定全省劳动和社会保险政策服务咨询机构的管理规则;代表省政府行使劳动和社会保险的监督检查职权,制定劳动和社会保险的监督检查规范并监督执行。 (三)拟定全省促进城乡就业的基本政策和措施;规划、指导劳动力市场的发展,组织建立、健全就业服务体系;拟定企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和再就业的规则、政策,组织实施再就业工程,制定职业介绍机构的管理规则;制定农村剩余劳动力开发就业、农村劳动力跨地区有序流动的政策和措施并组织实施;按分工制定省内中国公民出境就业和境外公民入豫就业的管理政策;制定有关机构经办向外国企业驻豫代表机构选派中方雇员业务的管理办法;制定外国在豫机构从事劳动力招聘中介、咨询和培训业务的资格管理办法。 (四)根据国家颁布的职业分类、职业技能标准和行业标准,组织拟定具体实施办法,实施国家职业资格证书制度,制定本省职业技能鉴定政策;在国家教育工作方针、政策的指导下,制定全省技工学校的发展规划和管理规则;制定在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训以及就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构的规划及政策;制定全省职业技能人才培养、表彰、奖励和职业技能竞赛的规则、政策和措施;制定全省劳动预备制度实施办法;指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设,制定技工学校和职业技能培训机构的评估认定制度。(五)制定本省劳动关系调整的基本规则,建立和完善劳动关系调整体系;制定全省劳动合同、集体合同制度的实施规范;审核并发布全省企业劳动定员定额标准;负责全省劳动和社会保险监察工作,依法查处各类违法行为;依照国家制定的企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策,拟定相关实施办法并监督实施;参与评定国家、省级企业劳动模范;负责政策性安置和调配工作;参与拟定"农转非"政策。(六)拟定全省企业职工工资的宏观调控政策和措施及工资确定办法;拟定全省最低工资标准的有关政策;拟定全省行业工资收入调节政策和国有企业经营者收入分配政策;发布劳动力市场工资指导价位;制定本省企业工资指导线;审核省属企业的工资总额和主要负责人工资标准。(七)制定劳动争议处理制度和劳动仲裁的规范、规则;负责协调、指导全省劳动争议处理和仲裁工作;会同有关部门处理与劳动争议有关的集体上访、罢工和突发事件。(八)拟定全省养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险的基本政策、基本标准并组织实施和监督检查。(九)制定全省社会保险基金收缴、支付、管理、运营的政策和办法;对社会保险基金预决算提出审核意见;对社会保险基金管理实施行政监督;制定社会保险经办机构的管理规则和基金运营机构的资格认定标准;制定社会保障服务体系建设规划并组织实施;会同有关部门审查认定有关机构承办补充保险业务的资格。(十)制定全省机关、事业、企业单位和社会团体补充养老保险、补充医疗保险的政策和补充保险承办机构资格认定标准;审查认定有关机构承办补充保险业务的资格;负责省直单位医疗保险管理、国家公务员医疗补助工作。(十一)承担全省劳动和社会保险的统计和信息工作,组织建设全省劳动和社会保险信息网络,定期发布劳动和社会保险事业统计公报、信息资料及发展预测报告。(十二)组织全省劳动和社会保险领域的科学技术研究及成果推广应用、产业发展和宣传教育工作,负责劳动和社会保险领域标准化工作。(十三)负责全省劳动和社会保险领域的省际、国际业务技术合作与人才交流。(十四)承办省政府交办的其他事项。
河南人事考试网怎么进不去啊?
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河南省人事厅职称处电话
河南省人事厅职称处电话:0371—65906046、0371—69690195、 0371—69690200 、0371—66315971、 0371—66321991 河南省人事厅职称处地址:郑州 河南省政五街1号
河南省人事厅是主管河南全省人事工作和推行人事制度改革的省政府组成部门。河南省机构编制委员会办公室为省机构编制委员会的常设办事机构,既是省委的工作机构,又是省政府的工作机构,与省人事厅合署办公,一个党组。
扩展资料:
主要职责:
1、贯彻执行国家人事管理政策法规,拟定全省人事制度改革规划、方案;拟定人事管理政策法规,建立科学化、法制化的人事管理制度并进行监督检查;研究拟定机构改革人员定岗和分流的政策规定。
2、拟定机关、事业单位工作人员的总体规划和结构调整的宏观政策;编制机关、事业单位人员计划和工资计划,管理机关、事业单位工资总额和工资基金。
3、负责全省国家公务员队伍的管理工作。完善国家公务员制度,按照国家公务员管理的政策法规,拟定实施办法和细则;指导和协调省直各部门、各市(地)实施国家公务员制度。
4、管理全省专业技术人员职称工作。制订全省职称改革的政策规定并组织实施;完善专业技术职务聘任制度,推行专业技术执业资格制度,完善专业技术资格考试制度。
5、负责全省机关、事业单位工资福利工作。研究拟定机关、事业单位工资制度、收入分配政策、标准及调控措施;建立和完善各类津贴、福利制度;拟定全省机关、事业单位工作人员离休、退休、退职的政策规定。
6、实施国家奖励表彰制度;审核以省政府名义奖励表彰的人员,指导、协调各部门的全省性奖励表彰工作,审核以省政府名义实施的奖励表彰活动。
参考资料来源:百度百科—河南省人事厅
河南省人事厅职称处
现在已经更名为“河南省人力资源和社会保障厅职称管理处”,暂时办公地点在河南省政府大楼13楼,需要带着工作证、身份证从省政府西门登记之后才能进去。
不久该处将搬迁到郑州东区,具体日期未定