8月科学教育网小李来为大家讲解下。兰花水嘴（兰花水嘴dn15价格）这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
现在喜欢占小便宜的人多吗？我在重庆兰花小区一公厕洗手池边发现一瓶拴着绳子的洗手液，仔细看，绳子非常细，就是一根细铜丝，一头拴水龙头，一头拴洗手液。这样的简陋防盗，可谓“锁君子不锁小人”，就像农村木门一锁，钥匙随意丢在门缝下的地上，根本不用担心盗贼。洗手液拴起来，虽然一用力就能扯下来，但城市越来越发达、文明，来讨小便宜、图谋顺走洗手液的人越来越少了，所以细绳拴一下就可以了。你有什么看法呢？#重庆头条# #人在重庆# #了不起的重庆#
冬季花卉如何浇水要注意什么呢？
首先要知道，不能用自来水直接浇水:不管任何季节，都不能用自来水直接给花浇水。当我们打开水龙头时，因为自来水里面加了氯气，若直接给花浇自来水，花卉会受不了，烂掉。可将水放放在盆或桶里面，放上2天便可浇水了。
其次水温不能过低：如果用很冷的水浇花，会烂根、黄叶，所以给花卉浇水时，水温要适当高些，浇水时可放些热水，至少水温要与室温相同。
最后要控制浇水时间还有浇水量：冬季给花卉浇水，要选择有阳光的时候，时间最好控制在早晨阳光出来后9：00至下午16:00这段时间内，要尽量避免寒冷的时段。在秋冬季，大部分花卉逐渐进入休眠期，需求水量极少，所以一定要等到干透后再浇水，而且也不能浇太多，防止积水太多，导致烂根。有的花，如兰花类，可用喷壶向叶面喷水。
另外浇水时也要看花的品种，有的花不能浇叶子，冬天水落到花芯里，花芯必烂，只能浇根部。所以在浇水前，一定要了解花的习性。
买了个浇花神器，手动水枪。到了好几天扔在那里也没试。
刚试了下，喷雾水柱都行。
很好玩，绝对可以当玩具，准备给熙熙买一个出门时带着玩。
高处的花再不用搬椅子踩梯子了，特别是中午给石斛兰花茶花映山红及地面喷雾太好用了。
以前买过接水龙头那种，这个提着挪动更随意。
百合还有几朵坚持开着，石斛春天时只有三棵开了花，一直希望再有开花的，但一直没有。倒是兰花还不断地开。
#微头条日签# #开春一起养花吧# #生活日记#
年收入5亿的拉面
有这么一碗拉面，顾客为此排了七天七夜的队，创下了吉尼斯世界纪录。 它一年赚5亿，甚至很多明星都是它的铁杆粉丝。 就是著名的日本兰花拉面。
这家拉面店是一对夫妇在1960年创办的。 因汤面鲜美，得名“福冈第一” 1993年，一个叫吉福学的年轻人接手了这个不起眼的小店。 他是一个有头脑，喜欢奇思妙想的企业家。
最初，店里是一个开放式的用餐区。 有一天，一个顾客向吉福学投诉，说旁边那桌有几个人在大声说话，大胆地笑。他为此深感不安，吃不好。
这个问题怎么解决？付雪脑洞大开，在一整排餐桌上竖起隔板，形成独立的小空间。 每个小空间都是餐厅，只能容纳一个人。 服务员会从餐桌对面的小窗取餐，用餐完毕后放下小窗帘，让顾客在专属的私人空间“尽情品味”。 隔板也可以折叠起来形成一个私人隔间。 餐厅设备齐全，左手边有饮用水龙头，左上角有干净的水杯。 有趣的设计一经推出，顾客就非常喜欢。
客户越来越多，新的问题也产生了。 在用餐高峰期，长长的等候队伍影响了用餐的及时性。 吉灵机一动，在门口安装了一台可以自动取号的面条机。顾客进门之前要先拿票。 接下来，找到位置。墙上有一个提示。饭后有人离开，上方空座对应号码的指示灯就会亮起。
有一天，来了一个挑剔的顾客，对拉面的硬度，汤汁的粗细，甚至配料的添加，提出了十多项要求。 服务员很尴尬，问姬芙雪怎么办。 薛稷笑着说:“这些要求都满足了，就可以满足私人订制了。”
然后，在桌子的右边隔板上，顾客们找到了一份菜单。 在单子上，有很多选项，比如汤底的咸度，面条的软硬程度，辣味的强弱，是加大葱、大葱还是白葱等等。 当顾客做出选择时，他们可以等待一种独特的味道。
筷子套装是有面条的菜单。根据你要加的金额，用笔在上面画个圈，然后和需要的钱一起放下。 按下桌子前面的一个按钮，美妙的音乐响起。几秒钟后，一名服务员过来拿走筷子套，并迅速带来煮好的面条。
体贴不仅仅在面条上，为了避免没有纸巾的尴尬，洗手间里整整齐齐的放了12卷纸。 我怕客人烦，上面写了12个星座。 旁边有温馨提示，我打开提示，下面藏着一堆纸巾。 “如果纸真的不幸用完了，请揭开这张纸……”
依兰拉面做了几十年，在全球开了60多家连锁店。 2013年，它在香港开设的第一家海外分店每天吸引了数万人。 尽管如此，天赋并没有膨胀。 现在所有的店都和刚开始一样大，仍然保证“15秒铁律”:厨师把煮好的面条放进汤里，端给客人，这个过程必须在15秒内完成。 一旦时间长了，面条就会发胀，口感不好。 小拉面店，服务到极致，惊艳。
“你怎么能用饮水机里的水给我泡茶呢？太难喝了，这谁能喝得下！”老员工王姐举着茶杯呵斥着新同事……
公司新招进来一个女孩子，去年刚大学毕业，00后。小姑娘姓陈，大家都叫她小陈。
小陈年轻貌美，性格开朗，但毕竟初入职场为人处世总带着一点儿谦虚和胆怯，对公司里的老员工都称呼为某哥或某姐。
网上都说现在的00后是整顿职场的，但现实中大多数00后职场新人也和他们的90后、80后前辈们一样谦虚谨慎。
小陈每天早早地到岗，同事们有什么小事情她也乐于帮忙。比如订餐、收快递等等。
小陈的办公桌对面是老同事王姐，她平时叫小陈打打文件，跑跑腿都是常有的事儿。
后来有一次小陈带了一罐新茶叶来，王姐一眼就看上了，说是明前的小兰花。
小陈便说请她品尝。
她伸着兰花指将茶杯递给了小陈，意思是让小陈帮她泡茶。
小陈接过茶杯就准备放茶叶，王姐“哎吆”一声制止了，她说：“杯子要用水涮一下呀。”
小陈去水龙头上涮了杯子，准备泡茶。王姐又“哎吆”一声说：“涮过还要再用开水温一下杯子的呀。”
小陈照做了。茶叶终于放进杯子里了，然后刚刚接上水，王姐又一声咋呼：“你怎么能用饮水机里的水泡茶呢？不行不行，那水不开，泡茶难喝吃了。”
小陈愣住了，有点懵，“那……用什么水泡茶？”
王姐一指茶水间角落里的水壶说，“烧开水泡。”
别的同事就打圆场说，“都怪忙的，哪有那么多讲究。你就将就着喝一口，让小陈做事吧，不然活干不完了。”
王姐不说话了，却把脸拉得老长。她接过水杯直接去水池边把茶水倒了。
整个上午都不跟小陈说话，期间小陈帮大家订餐喊着问她，她也不理。
吃饭时，有同事悄悄叫小陈别吃眼前亏。午休时候，小陈特地去茶水间洗了水壶为她烧水泡茶。
然而万万没想到的是，小陈泡来的茶王姐还是不喝。
小陈为她一杯茶已经折腾4回了，为什么还是不行啊？
大家都不明白。
别的同事就又劝她，“你跟个孩子置气干什么？她比你女儿也大不了几岁吧？人家小姑娘把茶都泡好了，你还要干嘛？”
王姐掂着茶杯道，“第一，刚烧开的水不能直接泡茶，要先倒掉一点点冲洗壶嘴。第二，给人泡茶七八分满就行了，哪有倒得这么满满当当的？”
大家都不说话，但眼神里悄悄闪过一丝鄙夷。
小陈脾气倒是真的好，她还真去重新给王姐泡了茶。
这回王姐终于把茶喝了，礼尚往来还从包里掏了一块糕点送给小陈吃。小陈那姑娘倒也不计较，接过糕点就吃了。
一晃个把月过去了，王姐依旧处处挑毛病，小陈依旧天天被教训。
一个多月后，上级公司安排人来检查，开会时小陈被安排去倒茶。
会议结束后，上级公司来的人竟然表扬了小陈。他说，“我坐在这里正好能看到一点茶水间。那位倒茶的员工工作很细致，从烧水到洗茶具，再到冲茶每一个细节都做得很好。这样的员工，你把她放在什么岗位上她都能发光。”
小陈因此提前结束了实习期，被正式录用。她心里对王姐的那一点点怨也一扫而空了，甚至因为感激要请王姐吃饭。
王姐却拒绝了。她说，“我没有什么用心，本就是挑剔你，不是为了帮你。如果你因此有什么收获那是你自己的事。所以，你不用感谢我。”
生活不是演戏，王姐的刁难是真的。她可不是为了传授什么经验给小陈。而小陈呢，她没有在王姐的刁难里怒火中烧或者冲动反击。
她承受了刁难，但又能从刁难中总结经验，并适时运用。
这样的年轻人，她不进步谁进步？
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