根据我国相关社保政策来看，必须要交满15年才能享受养老金，如果没有交满15年的用户，在达到退休年龄后是无法领取养老金的，也就是说之前所有的社保缴纳都等同于作废了。也正是因此，所以才会有小伙伴认为，社保只要交满15年就可以了，但事实并非如此。就最新出台的社保政策规定，用人单位不得已任何理由和手段，不为旗下员工购买社保，而类似《自愿放弃购买社保》这样的员工自愿书也是不被法律承认的。即使是员工自己，只要没有在其他地方有缴纳社保，也是不允许不缴纳社保的。虽然已经缴满15年，但如果还没有到法定退休年龄，用人单位就必须要给员工继续购买社保，而员工本身也只能接受。
针对灵活就业人员来说的话，当社保缴满15年的话，根据个人意愿可以选择继续缴纳，也可以就此停缴。本身灵活就业人员的社保缴纳，是根据个人意愿来决定的，有不少这类人群还会选择不缴纳社保，对于这块儿是没有任何相关强制规定的。但养老保险金也必须要等到符合退休年龄后，才能领取。不过大家退休后养老金的多少，关键在于大家缴纳的时间和基数，交的时间越长基数越大，日后领取的金额也就越大。所以，想要以后领取更多的养老金，尽量将社保缴纳的时间延长。
