工资5000公积金交多少
现在很多人都有缴纳公积金，一般公积金在缴纳时，都是由用人单位进行缴纳，当地如果没有特殊的放宽政策，那么个人是无法进行公积金的缴纳的。
单位在给每个员工进行公积金的缴纳时，会按照规定的比例以及缴费基数进行公积金的缴纳。
公积金的缴纳金额主要是公积金缴纳比例以及缴纳基数两部分组成，那这两项要素对应的具体规定如下：
1、公积金缴纳比例：
目前公积金的缴纳比例在5%-12%之间，有的地区最低的缴费比例为8%，各地的政策会些微有些不同，那么企业可以在国家规定的这个缴费比例之间自己选择缴费比例进行公积金的缴纳。
2、公积金缴纳基数：
公积金的缴纳基数一般按照规定是员工的个人工资收入，不过有部分企业为了减少企业开支，也会按照当地的最低缴纳基数进行缴纳，因此最终用户实际的缴纳基数还需要看单位具体的缴纳情况。
由以上来看，如果一个用户的工资为5000元，那么单位如果就按照5000元的实际工资为其缴纳公积金，缴纳比例按照8%进行缴纳，其自己需要缴纳的公积金金额为5000*8%=400元。
那么按照规定单位也需要为其缴纳400元公积金，最终用户的公积金账户中每月会存入800元。
有公积金和没公积金区别在哪里
很多人不知道自己不缴纳公积金和缴纳公积金到底有什么区别，那么小编今天就来给大家介绍下自己缴纳了公积金之后到底会有哪些作用。
1、购房时可进行公积金贷款：
一般只要用户公积金缴纳满一年，并且满足其他公积金贷款条件，即可在购房时使用公积金贷款。
那么没缴纳公积金的用户便只可能进行银行商业贷款，相比较银行商业贷款来说，公积金贷款的贷款利率较低。
2、公积金可提现使用：
我们缴纳的公积金是存入了自己的公积金账户的，也相当于自己的一笔存款。
那么企业为我们缴纳的那部分公积金也会存入自己的公积金账户，也就相当于自己额外多了一笔公积金存款的收入。
