8月科学教育网小李来为大家讲解下。如何才能享受香港优秀人才计划，香港人才计划怎样申请这个很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧！
香港高端人才通行证计划学校名单
毕业于全球百强大学（毕业时间不限）、并在过去五年内累积三年或以上工作经验，或；
过去五年内，毕业于全球百强大学，无工作经验。
全球百强大学认可的类别有：
Quacquarelli Symonds (QS)世界大学排名榜
上海交通大学世界大学学术排名
伦敦时报高等教育世界大学排名榜
上榜的中国内地学校分别有：
2023 QS世界大学排名榜：北京大学、清华大学、复旦大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学
2022 世界大学学术排名：清华大学、北京大学、浙江大学、上海交通大学、中国科学技术大学、复旦大学、中山大学、华中科技大学
2023 年度伦敦时报高等教育世界大学排名榜：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、中国科学技术大学、南京大学
高端人才通行证计划于首次可获发两年签证，仅需在两年内找到雇主、成为自雇人士、或者开立公司，就可以获得续签，高端人才通行证计划的前两种类别不设人数限制，最后一种类别每年上限一万人。
【吸引精英人才来港，不能只靠金钱物质，还要留住人心】
特首李家超发表上任两个半月后的首份施政报告，我较为关注有关招揽人才来港的措施，这一系列“抢人才”政策相当细致，说明当局确实感到“招才聚宝”是发展香港的基础。
港府具体的“抢法”如下：
——推出“高端人才通行証计划”，为期两年。合资格人才包括过去一年年薪达250万元港元或以上的人士，以及毕业于全球百强大学并在过去五年内累积三年或以上工作经验的人士。这两类人士可获发为期两年的通行证赴港发展，不设人数限额。
——取消“优秀人才入境计划”的年度配额，为期两年，同时优化审批程序。
——放宽“非本地毕业生留港或赴港就业安排”，将逗留期限由一年延长至两年，方便他们留港或赴港工作。此外，以试行形式扩展该安排至香港大学大湾区校园的毕业生，为期两年
——优化“科技人才入境计划”，撤销科技公司在计划下输入外来人才时必须增聘本地雇员的规定
——延长工作签证年期，在现有和新增的输入人才计划下的人才，到港获聘后可获发最长三年的工作签证
——向合资格外来人才退还在港置业额外的印花税。
——让更多赴港参与短期活动的访客无须申请工作签证，研究在现行科技专才、专业运动员等指定界别外，涵盖更多类别
——即将成立的“人才服务窗口”会提供一站式服务，统筹入境事务处处理输入人才计划的申请，并提供支援服务，以及制订服务承诺以提升审批效率。
——港府会扩大大陆办事处和海外经贸办的职能，17个办事处会设立“招商引才专组”，主动接触目标企业和人才，联系百强大学，推广各项计划。各专组亦会加强联系在大陆和海外留学或工作的港人，鼓励他们回港发展。
地产界名人施永青认为，置业额外印花税连同从价印花税税率达30%，比楼价首期还要高，且要数年后才退回置业额外印花税，有意买楼的人才未必预留大笔款项支付，故预料退还置业额外印花税对吸引人才成效不大。他又认为，当局对高端人才标准定得太高，月薪大约21万元，初创公司未必付得起，实在不切实际；反观新加坡只须月薪17万港元就视为高端人才，要求较低，较具吸引。他指香港面对人口流失，建议可将人才月薪要求大幅降至4万元，方能吸引更多人才到港。
据一些位居高层和老板的好友告知，要招揽人才来港，不仅是以高薪吸引，还要帮助该名人才的住宿，子女就学问题等，而这两方面，香港都是盲点之一。此外，刘备三顾茅庐请诸葛亮出山，是求才若渴，礼贤下士，真正具才华的人，并非只是用钱便能打动他们的心，例如钱学森等这些奇才高人，最重要是能令他可以一展身手和爱国的抱负，这才能留住他们的心。
644名申请人中选！ 香港优才移民第61期最新甄选结果公布！
最近这段时间，我每天都要刷十几遍入境处网站，“盯着”香港优才甄选最新动态，终于等到了香港优才 2021年第4批(第61期)甄选结果， 共有644名申请人获分配名额，创下新高！！太激动了，在这里恭喜所有“上榜”的优才！[鼓掌][左上]获配额的具体申请个案编号如下（看图2-4）： [左上]
那么你是不是想问什么是香港优才计划呢？
其实香港优才是一项设有配额的移民吸纳计划，旨在吸引高技术人才或优才来港定居，藉以提升香港的竞争力。
2020年9月，特区政府为了扩充本港人才库，将优才计划名额增加至每年2000个。2021年10月6日，香港特别行政长官郑月娥公布施政报告，宣布将【香港优秀人才入境计划】的年度配额增加至4000个。
那么香港“优才计划”配额倍增，到底哪些人可以申请？ 你可以对照（图一）申请基本资格条件，看看你是否合适吧（图一）~[比心]
#香港优才计划##香港移民##香港#
本文如何才能享受香港优秀人才计划，香港人才计划怎样申请到此分享完毕，希望对大家有所帮助。
还没有评论，来说两句吧...