牧原股份员工股权激励计划纠纷双方激辩两大焦点

然而，因为股权激励计划的一些减持限制条件，时隔数年，部分参与激励对象与牧原股份出现纠纷，甚至引发诉讼。 当时的限制性股票激励计划（草案）显示，本激励计划有效期自限制性股票授予登记完成之日起至激励对象获授的限制性股票全部解除限售或回购注销之日止，最长不超过36个月，并设置了相应的解禁条件。 针对该《股权管理方案》，部分前员工认为，牧原股份并未在员工认购股权时告知，之后才开宣讲会并要求员工签署承诺函，且此前未对外披露该方案。

来源：TOOM舆情监测